员工工伤鉴定需要的手续是:
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
2.提交材料,劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核;
3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
4.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位。
员工工伤鉴定需要的材料是:
1.职工个人的工伤认定申请书;
2.受伤害职工的有效身份证明;
3.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;
4.用人单位事故调查报告书,
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第23条,用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。
本文主要解决一下问题:
做工伤鉴定需要带什么材料?工伤鉴定都需要什么手续资料?工伤鉴定自己做需要什么材料?去做工伤伤残鉴定需要带什么资料?做工伤鉴定需要准备哪些材料?工伤鉴定需要带些什么材料?办理工伤鉴定需要什么材料?工伤鉴定需要带什么手续?工伤鉴定需要带什么材料?做工伤鉴定需要什么材料??
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