PT950是不是已经是最纯的了?那G750又是什么东西?同上

非也！在首饰镶嵌里面，PT950绝非是最纯的！ 一个简单的例子——周大福推出了“足铂”的概念，实际纯度是多少我不知道，但周大福声称其“足铂”的纯度在999‰以上。

反正是在PT950以上的。 行业内一般将PT950、G750作为宝石镶嵌的金属，而不是采用纯度更高的，这并不是技术问题。

主要是这两个纯度的金属硬度比较事宜做镶嵌用。纯度越高就越软，镶嵌宝石就不太牢固了，而且佩戴中容易变形。

G750是黄金纯度为75%的合金，其它25%是其它元素，一是起到加强硬度的作用，一是通过合成使的颜色产生变化。常听到的“彩金”“白金”都是属于G750的。

为什么么会使彩色，又为什么使白色，这就是那25%发挥作用了！但G750的本质是黄金！ Pt950,pt900,pt999（即“足铂”，周大福特有的），都是铂金，区别在与纯度不同而已。

人员培训有哪些基本内容?

人员培训对于餐厅的经营和发展极为重要，它能起着提高员工素质、规范餐厅管理、树立企业形象、增加经济效益的重要作用。

人员培训的内容分为基础素质培训和基本意识培训两大部分。1。

基础素质培训包括工作态度培训、业务培训、制度培训和文化知识培训。工作态度培训是通过对员工进行爱国爱店、乐业敬业、遵纪守法等方 面的教育，提髙员工的自身素质和职业道德水平，建立员工的行为规范，树立企业精神，加强团结协作，增强企业凝聚力，提高经营和服务质量，塑造企业形象，体现企业精神。

业务培训是根据员工所在岗位对其所必须掌握的业务知识、技术和操 作技能进行培训，打牢基础，端正工作和服务态度，提高执行、创造、交涉、判断、协调等能力。制度培训是对员工进行餐厅各项规章制度、劳动纪律和操作规程的培 训，以建立一支训练有素、遵纪守法、团结协作的员工队伍。

文化知识培训是要提高员工的综合素质，以树立良好的企业形象。2。

基本意识培训基本意识培训是较基础素质培训更高层次的培训，使所有员工都能树 立牢固的职业意识、团队意识、成本意识、营销意识、竞争意识和创新意 识，以不断改善员工的工作行为，提高餐厅在市场经济中竞争、搏击的能 力。 职业意识是使员工树立起从事餐饮业是一项崇高职业的自尊心和自信 心，认识到通过餐饮业的从业经历可以提高自身素质和修养，丰富个人阅 历和内涵，增强社会交际能力，掌握餐饮业的专业知识同样会得到社会的认可和尊重，破除餐饮服务是伺候人的狭隘认识，克服自卑感和失落感， 从而在工作中增强主动性和进取心，提高顾客的满意度。

团队意识是要使员工认识到餐厅的每一项工作都是由不同的部门或员 工合作完成的，尤其是通过提供使顾客满意的服务而提高餐厅的经济效 益，更是要使釆购、接待、服务、烹饪、环境以至结账等诸多环节紧密衔 接，不出差错才能达到经济效益最大化。因此，在员工之间、部门之间要 相互协调，在做好本职工作的同时，为下一个程序的员工或部门做好铺 垫，进而树立“全员服务”和“全员经营”的意识。

成本意识又称效益意识，是使员工认识到餐厅不仅是一个服务部门， 更是一个经营企业，是以经济效益最大化为目标的营利性组织。因此要对 员工进行节约能源、降低损耗、爱护设备和用品、提高经营效益等知识和 方法的培训，熟悉设备操作、节能和保护的要领，明确餐厅成本的构成要 素，养成增收节支的习惯。

营销意识是要使员工充分认识到在市场竞争愈发激烈的时代，单纯地 把商品销售出去以获取利润仅仅是一种低级的、没有发展前景的商业行 为，而使用不择手段的销售方法，如“宰客” “欺诈”“强卖”“缺斤短 两”“以次充好”等，更是企业的自杀行为。因此，必须深刻理解“顾客 至上”的真谛，学会站在顾客的立场指导自己的工作行为，使餐厅所有工 作都能使顾客有体贴入微的感受，认识到良好的服务是增加餐厅销售、提 升餐厅利润的重要途径。

掌握推销的时机和技巧，学会利用语言、表情和 行为与顾客进行充分、有效的沟通，避免顾客的尴尬和反感，从而在顾客 心中建立良好的印象，稳定并逐步扩大餐厅的基本客户群。竞争意识是要使员工认识到在当今经济社会大潮的压力下，不但要重 视餐厅外部同行业和相关行业的竞争，也要重视餐厅内部部门之间和员工 之间的竞争，以提高工作质量，振奋工作精神。

创新意识是要鼓励员工通过创造性的工作提高餐厅的整体竞争能力。 树立“你无我有，你有我优，你优我超”的工作目标，在制作、服务、经 营各环节创新、创优，激发员工的工作热情。

祝福公司的词语

1、祝愿您的公司，新年好！新年新面貌！新年新开始！新年新运气！新朋旧友齐愿你，万事总如意，钱途千万里！

2、祝您生意兴隆通四海，财源茂盛达三江，拜新年！

3、祝福短信到了，愿您的公司，通过实施多元化、国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司一定会迎来更加辉煌的明天！

4、正逢新春佳节，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！拜新年！

5、在我的短信到来之际，我希望你能经过管理变革，背靠优秀的企业文化，发扬我们吃苦耐劳的品质，使我们的企业更加充满活力，为社会创造更多的财富。

6、在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，我真心的祝愿您的公司在未来的一年里，更加红火，商品远销埃我们机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！

7、一元复始山河美，万象更新锦绣春，辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千，祝您身体健康，阖家幸福，前程似锦，祝您企业员工越来越多！

8、我尊敬的叔叔，我真诚的祝愿您的企业，安居乐业，业和邦兴，兴旺发达，大吉大利，华屋生煇弘基永固。愿您的企业，越来越富有！

9、我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我们定会勇往直前，创造一个华丽的篇章，祝你身体健康，祝愿公司越来越红火！

10、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！

11、亲爱的老哥儿，愿您的公司，为江山添色 ，立壮志，写春秋与日月增光啊，愿您的公司，不断创新，不断发展！

12、亲爱的，公司过去的一年，是艰苦的一年，是开创的一年，更是丰收的一年，因为有了您的不懈努力，我们才会把公司做的如此顺利。祝公司虎年发达！

13、火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺。

14、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。

15、恭祝您的事业蒸蒸日上，新年更有新气象！拜新年！

16、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图！拜新年！

17、风雨历程二五载，励精图治拳拳心。

18、点点滴滴全员的努力今天终于成就了我们公司的现在，回首往事我们感慨，面对未来我们畅怀。

2012年“中央一号文件”对农民增收有哪些规定

2012年“中央一号文件”《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保 障能力的若干意见》作出了如下规定，深入贯彻落实科学发展观，同步推进工业化、城镇化和农业现代化，围绕强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定，进一步加 大强农惠农富农政策力度，奋力夺取农业好收成，合力促进农民较快增收，努力维 护农村社会和谐稳定。

文件中一项重要内容就是加大农业投人和补贴力度，确立农民收人增长的长 效机制。具体包括持续加大财政用于“三农”的支出，持续加大国家固定资产投资对农业农村的投人，持续加大农业科技投入，确保增量和比例均有提高。

发挥政府 在农业科技投人中的主导作用，保证财政农业科技投入增幅明显高于财政经常性 收人增幅，逐步提高农业研发投人占农业增加值的比重，建立投人稳定增长的长效 机制。 按照增加总量、扩大范围、完善机制的要求，继续加大农业补贴强度，新增补 贴向主产区、种养大户、农民专业合作社倾斜。

提高对种粮农民的直接补贴水平。 落实农资综合补贴动态调整机制，适时增加补贴。

加大良种补贴力度。扩大农机 具购置补贴规模和范围，进一步完善补贴机制和管理办法。

健全主产区利益补偿 机制，增加产粮（油）大县奖励资金，加大生猪调出大县奖励力度。探索完善森林、草原、水土保持等生态补偿制度。

研究建立公益林补偿标准动态调整机制，进一步 加大湿地保护力度。加快转变草原畜牧业发展方式，加大对牧业、牧区、牧民的支 持力度，草原生态保护补助奖励政策覆盖到国家确定的牧区半牧区县（市、旗）。

加大村级公益事业建设一事一议财政奖补力度，积极引导农民和社会资金投人“三 农”。有效整合国家投人，提高资金使用效率。

切实加强财政“三农”投入和补贴 资金使用监管，坚决制止、严厉查处虚报冒领、截留挪用等违法违规行为。 。