《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。
本文主要解决一下问题:
劳动法对孕妇的规定?劳动法对孕产妇规定?孕妇的劳动法法律规定?最新劳动法对孕妇的规定?孕妇怀孕劳动法什么规定?劳动法对怀孕妇女的规定?劳动法关于怀孕妇女的规定?劳动法对于孕妇?关于孕妇的相关劳动法?怀孕妇女劳动法规定?
热门信息
阅读 (153)
1 如何红喜事选日子,这些方法非常重要阅读 (141)
2 鼠年生人运势怎么样好不好呀女孩 鼠年生人运势怎么样好不好呀女阅读 (130)
3 2024年属狗人的运势 可能财运并不理想阅读 (130)
4 微诗词文学社201112期《原创精选》诗词作品阅读 (112)
5 八字免费测算,解开你命运的谜团!