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扰乱单位秩序的行为如何认定

扰乱单位秩序,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

聚众实施扰乱单位秩序行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

【法律依据】

根据《治安管理处罚法》

第23条规定:有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的。

本文主要解决一下问题:

扰乱单位秩序怎么认定?什么行为属于扰乱单位秩序?扰乱单位秩序不能正常进行如何界定?扰乱单位秩序的行为?扰乱单位秩序行为的表现形式?什么叫扰乱单位秩序?扰乱单位秩序的构成要件?扰乱单位秩序单位的范围?扰乱单位秩序情节严重的情形?扰乱单位秩序罪的认定的后果和影响?

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