注意收集以下证据:
1、工资单、银行工资账单,工资卡等工资支付凭证。
2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册,用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件。
3、用人单招聘的登记表、报名表,入职时所填的入职表等记录证明。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
本文主要解决一下问题:
没有签订劳动合同怎么收集证据?没有劳动合同怎么收集证据?没有劳动合同需要哪些证据?没签劳动合同需要哪些证据?未签订劳动合同需要提供什么证据?劳动纠纷没合同怎么收集证据?公司不签署劳动合同需要准备哪些证据?不签订劳动合同怎么取证?劳动合同没给我一份怎么收集证据?未签劳动合同证据收集?
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