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遇方便时行方便,得饶人处且饶人

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你若能不计前嫌,哪里还有什么坏情绪。
电影《中国合伙人》有一段情节让人印象深刻:成东青、孟晓骏、王阳三个好兄弟一起创业,但后来因为处事方式和价值观不同,三个人在大吵一架后分道扬镳了。
再后来“新梦想”学校惹上了官司,就在成东青孤立无援最危急的时刻,另外两个好兄弟回到了他身边,并愿意和他一起共渡难关。
不计前嫌的故事不仅发生在电影里,在我们的生活里同样比比皆是:春秋时期,齐桓公重用曾经暗杀过自己的管仲,这是一种不计前嫌;
功成名就以后的梅兰芳能够主动照顾曾经把他轰出师门的恩师,这是一种不计前嫌;
新中国成立后,中国政府审时度势开展“乒乓外交”,使得中美关系得以缓和,这是一种不计前嫌;
一个好心的女孩被摔倒的老人诬陷,真相大白后反而向住院的老人捐了一千多元,这同样是一种不计前嫌。
不计前嫌不仅仅是宽恕和谅解,很多时候它还意味着冰释前嫌,破镜重圆,甚至是以德报怨。
在生活中,忘掉一个人的过错其实并不难,难的是仍能以一颗慈悲的善心去面对那些伤害过我们的人。
01
朱莉亚如今已经年过六旬。她曾经嫁给过一名伐木工人。
婚后的生活不算幸福,丈夫贪杯酗酒以及酒后打人的坏习惯,始终困扰着她,但为了家庭的完整,她都忍了下来。
后来,她丈夫丢了工作。
朱莉亚靠做小生意赚来的钱成为家里唯一的经济来源。
每天的生意都是由她自己打理,丈夫从来不管不问,仍然每天喝得烂醉如泥。
有一年圣诞节,丈夫在酒醉后打伤了她的头。
这让她彻底绝望了,终于下定决心选择离婚。
离婚三年后,有一次,她从别人那里得知前夫突然失踪了。
原来,他在酒后突发脑出血,晕倒在路上。
朱莉亚来到医院,找到神志不清的前夫,并拿出自己的积蓄给他治病,后来还把他接回家中。
前夫患病后,生活不能自理,全要靠朱莉亚照顾他的生活起居。
虽然付出了很多辛劳,朱莉亚却释然了许多。
她说:
“我和他毕竟曾是夫妻,他虽然做过伤害我的事,可我们毕竟一起走过那么多岁月。他如今遇到了困难,我不能坐视不管,我要是不管,他就彻底完了。”在她的努力和感动下,前夫的身体在一天天好转。
他也对自己曾经犯下的错感到深深的内疚。
面对一个和自己已经毫无瓜葛的病倒男人,朱莉亚完全可以置之不理,特别是这个男人还曾经深深伤害过她。
但是,良心却让她不计前嫌,把那些不愉快的往事暂时搁置一边,全心全意地照顾这个曾经可恶、现在可怜的男人。
尽管他们最终没有复婚,但是一个悲剧能以这样的结局收场也算是一种圆满。
这不仅体现了朱莉亚大度的胸怀,更体现出人性中的真善美。
我们不要总念念不忘别人的“不好”,而是应该更多的想到别人的“好”。
这不仅能使我们的生活变得和谐,对我们事业的发展同样非常重要。
02
尼万斯离开苹果公司已经有十年的时间了。
当初他选择离开时,乔布斯和人力资源部部长盖勒对他苦苦挽留,但都没有奏效。
十年后,尼万斯深深感觉到自己当初离开苹果实在是一个错误,并希望到公司继续工作。
但是,他的复职申请被盖勒拒绝了。
不久后,乔布斯在研发一个项目时突然想到,尼万斯的专长恰好适合这个项目,如果有他的参与一定能攻克当前技术上的难关。
但盖勒仍然坚持,一个人必须为自己的“背叛”付出代价,这是他应有的下场,他没有资格再回来。
于是,乔布斯劝解道:
“每位员工都是公司的无价之宝,一旦被竞争对手挖走,损失将不可估量。他重返公司,不仅会让团队增加一位顶尖的人才,还能削弱竞争对手的力量,何乐而不为呢?”后来,尼万斯终于如愿以偿,回到了苹果公司,而且比以前工作更卖力。
在那之后,鼓励离职的老员工重返公司,成为苹果公司一项极具特色的人事制度。
正如现任苹果CEO库克说的那样:
“简单地以道德的眼光去审视员工的跳槽行为,将跳槽者列入黑名单,对于员工和公司而言都没什么好处。而宽容他们,给他们返岗的机会,也就是给苹果公司机会。”当然,不计前嫌并非是没有底线的妥协,而是要我们搁置不愉快的经历,以宽广的胸怀去包容往日的恩怨。
不睚眦必报,不落井下石,甚至还要学会以德报怨。
即使我们的好心不能得到善果,但至少也对得起自己的良心了。
03
吴承恩在《西游记》中写过一句话:“遇方便时行方便,得饶人处且饶人。”
不计前嫌是成大事者的心态,人世间任何一种旧恶都有重新来过的机会。
很多时候,别人也未必是真的错,可能只是彼此之间的价值观存在差异罢了;
即便对方真的错了,只要有诚心悔改之意,我们也没有不去饶恕的理由。温馨提示
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